İÇ KONTROL
- İç Kontrol Nedir
- İç Kontrol Standartları
- Birim İç Değerlendirme Raporu
- Danışma Kurulu
- Faaliyet Raporları
- Görev Tanımları
- Hassas Görevler
- Hizmet Standartları
- İç ve Dış Kaynaklı Dokümanlar
- İç-Dış Paydaşlar
- İş Akış Şemaları
- Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri
- Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi
- Komisyonlar
- Koordinatörlükler
- Memnuniyet Anketleri
- Planlar
- Politikalar
- Prosedürler
- Prosesler
- Risk Analizi
- Kalite Koordinatörlüğü
İç kontrol kurumdaki yönetici ve personelin yaptıkları işin kontrolünü ellerinde bulundurmaları için kullanılan bir yöntemdir. İç kontrol varmak istediğimiz hedeften sapmadan ilerlememizle ve bu amaçla yapılan faaliyetlerde ne kadar “kontrol” sahibi olduğumuzla ilgilidir.
Faaliyetlerde etkinlik ve verimliliğin artmasını sağlar.
Güvenilir bilginin zamanında elde edilmesine yardımcı olur.
Varlıkların korunması konusunda güvence verir.
İşlerin yasallık ve düzenliliğine ilişkin yeterli güvence sağlar.
Küçük hataların büyük problemlere dönüşmeden önce fark edilmesini sağlar.
İşlerin, doğru bilgiye dayalı olarak en etkin biçimde gerçekleştirilmesinde yardımcıdır.
Hesap verme mekanizmasını güçlendirir. Sonuçlar konusunda kanıtlara dayalı gerekçe sunma imkanı sağlar
Birim İç Değerlendirme Raporu
2024 Yılı Birim İç Değerlendirme Raporu için tıklayınız.
Danışma Kurulu
Faaliyet Raporları
2024 Yılı Müşavirliğimiz Faaliyet Raporu için tıklayınız.
2023 Yılı Müşavirliğimiz Faaliyet Raporu için tıklayınız.
2022 Yılı Müşavirliğimiz Faaliyet Raporu için tıklayınız.
2021 Yılı Müşavirliğimiz Faaliyet Raporu için tıklayınız.
KYS-FRM-125 İç-Dış Paydaş Beklenti Formu için tıklayınız.
Üniversitemiz Hukuk Müşavirliği tarafından, 23 Eylül 2024 ile 27 Eylül 2024 tarihleri arasında üniversitemiz bünyesinde bulunan 1189 personele yönelik olarak gerçekleştirilen Hukuk Müşavirliği Memnuniyet Anketi'nin sonuçları açıklandı. Anket, Hukuk Müşavirliğinin sunduğu hizmetlerin değerlendirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla düzenlendi.
Anketin amacı, Hukuk Müşavirliği tarafından sunulan hizmetlerin kalitesini ölçmek, kullanıcı memnuniyetini değerlendirmek ve hizmetlerde iyileştirmeler yapmak için geri bildirim toplamaktır.
Ankete katılım gösteren Üniversitemiz personelleri, Hukuk Müşavirliğinin sunduğu çeşitli hizmetler hakkında görüş ve önerilerini bildirdiler. Anket kapsamında alınan geri bildirimler, başkanlığımızın hizmet kalitesini artırma ve kullanıcı memnuniyetini en üst düzeye çıkarma çabalarına önemli bir katkı sağlayacaktır.
Anket sonuçlarına göre, katılımcıların büyük bir kısmı Müşavirliğimizle ortak iş ve işleyişte birlikte bulunmama durumuna bağlı olarak kararsızken, iş ve işleyişimiz açısından iletişim halinde olduğumuz birimlerin kullanıcıları tarafından başarılı değerlendirmeler almış, Hukuk Müşavirliğinin sunduğu hizmetlerden memnun olduklarını belirtmişlerdir. Bununla birlikte, bazı alanlarda iyileştirme gereksinimleri ve öneriler de dile getirilmiştir. Bu geri bildirimler doğrultusunda, Müşavirliğimizin hizmet kalitesini artırmak ve kullanıcı ihtiyaçlarını daha iyi karşılamak adına gerekli düzenlemeleri ve iyileştirmeleri yapacaktır.
Anket soru ve sonuçlarına aşağıda ekli olan PDF dosyasına tıklayarak detaylı bir şekilde ulaşabilirsiniz:
Personel Memnuniyet Anketi Soruları için PDF
Personel Memnuniyet Anketi Sonuçları için PDF
Katılımcılarımıza değerli görüş ve katkılarından dolayı tekrar teşekkür eder, Hukuk Müşavirliği olarak üniversitemize en iyi hizmeti sunma yolunda çalışmalarımıza aralıksız devam edeceğimizi belirtmek isteriz.
KYS-PL-003 2023 Yılı Hedef ve Faaliyet Planı için tıklayınız.
KYS-PL-003 2022 Yılı Hedef ve Faaliyet Planı için tıklayınız.
KYS-PL-001 Görev Vekalet Planı için tıklayınız.
KYS-PL-009 2025 Yılı Eylem Planı için tıklayınız.
KYS-PL-009 2026 Yılı Eylem Planı için tıklayınız.